Sama Saja

Sudah terlalu lama blog ini tidak diupdate karena sesuatu dan lain hal yang mana lokasi tempat mencari makan sekarng yang sangat jauh dari harapan tentang koneksi internetnya. Yahh walau dengan koneksi pas-pasan biarlah dari pada tidak.

Judul postingan diatas mungkin sebagian besar pembaca blog ini merasa janggal dan untuk pencarian google.com pasti sangat jarang hit untuk pencarian seperti ini. Mungkin ini uneq-uneq saya yang kedua tentang apa yang saya lakukan sekarang

Sekian lama kehidupan didunia kerja yang saya jalani ternyata sangat banyak suka-duka yang terjadi. Tetapi ternyata sangat banyak ragam kelakuan dan tingkah laku kawan-kawan pekerja maupun pimpinan yang sering membuat kepala pusing dan pening.

Seperti contoh pada Perusahaan bertipe keluarga yang ternyata sangat jauh berbeda dengan perusahaan yang bertipe swasta murni, dengan artian mempunyai managemen terukur dan bertanggung jawab keatas dan sangat tegas kepada bawahan. Kenyataan dilapangan memang sangat terbukti perbedaan antara swasta murni dengan tipe keluarga yang sedang saya jalani sekarang.

Kesimpulan yang keluar dari kedua tipe tersebut adalah; Bos membutuhkan keuntungan, karyawan digaji dengan layak. Namun pada kedua tipe tersebut ada 2 hal yang sangat berbeda yaitu :

Swasta Murni 

Kesempatan pekerja untuk mengambil keuntungan lebih sangat dibatasi dengan aturan perusahaan ketat dan audit yang melekat. Jadi menurut pengalaman saya walaupun dengan gaji yang memadai saja masih ada pekerja yang berusaha mencari celah untuk kepentingan pribadi khususnya top management level. Bagaimana pula dengan dengan pekerja yang digaji dengan kurang memadai?

Perusahaan Keluarga

Tipe perusahaan ini yang sungguh sangat membingungkan apabila tidak ada ketegasan, caci maki yang hanya masuk kiri keluar kanan tanpa adanya punishment yang jelas dan permanen. Sangat lucu melihat beberapa top management yang dieksekusi dengan umpatan didepan pekerja level bawah. Walaupun ini adalah pengalaman yang benar-benar lucu bagi saya namun melihat owner yang mengumpat kiri-kanan, serabutan kiri-kanan, terbang kiri-kanan dan telpon kiri-kanan hanya untuk mengurus hal-hal yang seharusnya dapat dipercayakan kepada professional-professional yang empunya visi yang jelas (orang luar) dan yang pasti bertanggung jawab. Walaupun perusahaan keluarga namun seandainya pengurus-pengurus dibawah mempunyai visi dan tanggung jawab serta etos paten dan dinilai dengan setimpal bukan tidak mungkin/yakinlah hasil yang diharapkan juga paten dan top markotop.

Dari ilmu yang didapat dari bangku kuliah kemungkinan dapat diterapkan untuk lapangan namun tidak semua dapat diaplikasikan secara langsung. Ada beberapa sisi kemanusiaan, sesuai dengan kebutuhan dan yang pasti karena masih manusia membutuhkan kelebihan karena teori yang ada adalah;

dimana ada kesempatan, secepat kilat kebutuhan membuka diri dengan rakusnya.